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Applications interactives pour former les nouveaux employés de Framatome aux réacteurs nucléaires de nouvelle génération
Framatome, filiale d’EDF spécialisée dans le nucléaire, conçoit, construit, et modernise le parc de réacteurs. Afin de faciliter l'onboarding des nouveaux employés, l'entreprise avait besoin de supports de formation ludiques pour expliquer les principes du fonctionnement d'un réacteur pressurisé européen (EPR). Les modules sont destinés à la fois au personnel de terrain et aux employés de bureau.
Conseil 3D a développé un parcours de formation en 7 modules, spécifiquement conçus pour l'onboarding. Ces modules, accessibles hors-ligne ou via une plateforme LMS, intègrent :
Ces modules sont aujourd'hui accessibles depuis la plateforme LMS et font partie du parcours obligatoire de chaque salarié Framatome lors de sa prise de fonction.
Les versions hors-lignes sont utilisés par la formateurs pour animer leurs ateliers.
L'utilisation de la 3D a permis de rendre la formation plus ludique et accessible à tous les niveaux de compétence.
